DE FOCUS OP POSITIEVE GEDRAGSVERANDERING
Veranderen is moeilijk en gaat stap voor stap. Daar zijn we ons bij Kommon van bewust. Door onze focus op het positief beïnvloeden van gedrag, werken we aan een langdurige oplossing.
Medewerkers motiveren wordt belangrijker dan ooit. Er is een schaarste aan talent en de juiste motivatietechnieken kunnen u én uw medewerkers vooruit helpen. Bij Kommon werken we aan de autonome motivatie, omdat we niet geloven in (enkel) een financiële stimulans. Medewerkers triggeren en enthousiasmeren om het beste uit zichzelf te halen, daar draait het om.
Autonomie: de vrijheid hebben om zelf beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid op te nemen.
Erkenning voor wat men bereikt heeft.
Verbondenheid met anderen die streven naar hetzelfde (maatschappelijke) doel.
Competenties die men verwerft door mensen de kans te geven te groeien.
Ons team
Het Kommon team bestaat uit ervaren IT’ers en consultants die thuis zijn in attitudeverandering, positieve gedragsverandering en evidence-based practices. Wenst u meer info over ons team of onze competenties, neem dan zeker contact op.
Wij creëren vernieuwende praktische oplossingen die ervoor zorgen dat de gewenste output wordt bekomen door gebruik te maken van nieuwe inzichten in de gedragswetenschappen.
Hiervoor maken we eerst een kwantitatieve en kwalitatieve analyse van het probleem. Daarna ontwikkelen we samen met onze partner een concreet werkende oplossing.
In een wereld waar grondstoffen schaarser worden, waar de actieve bevolking krimpt, waar eenzaamheid toeneemt, en waar we dus steeds efficiënter moeten leren omgaan met onze grondstoffen en middelen, bouwen wij aan een nieuwe samenleving!
